Un CV adaptado a cada oferta
Título, resumen, competencias y experiencia destacados según el anuncio. Tu plantilla Word o PowerPoint conserva su diseño al píxel.
Una carta de presentación que habla de la empresa
Una carta breve y precisa, escrita a partir de tu perfil y de la oferta, nunca una plantilla genérica. La revisas y la modificas libremente.
El e-mail del reclutador adecuado
Dirección de contacto encontrada en la oferta, en la web de la empresa o mediante una búsqueda en internet.
Envío desde tu propio correo
La candidatura sale de tu dirección, con tus archivos adjuntos. El reclutador te responde directamente.
Seguimiento y recordatorios
Un tablero por etapas (lista, enviada, recordada, entrevista, respuesta) y una fecha de seguimiento para cada candidatura.
Candidaturas espontáneas
Localiza las empresas cercanas que contratan tu perfil y envíales una candidatura espontánea bien dirigida.