O product owner conduz no dia a dia a visão de um produto digital: recolhe necessidades, escreve user stories, prioriza o backlog e valida o que a equipa de desenvolvimento entrega, em contexto ágil.
Normalmente um mestrado (engenharia, gestão ou outra área), muitas vezes após uma primeira experiência em desenvolvimento, gestão de projetos ou no negócio em causa. As certificações Scrum são valorizadas.
De 45 000 € a 65 000 € brutos por ano
Referência indicativa para França, do primeiro emprego ao perfil experiente. Varia consoante a convenção coletiva, a região, a dimensão da empresa e a experiência: confirme sempre o salário indicado na oferta.
Segundo 34 ofertas ativas que indicam salário: mediana de 145 000 € brutos por ano (metade das ofertas entre 101 300 € e 175 000 €).
Conte um produto ou funcionalidade que fez avançar: o problema, as suas escolhas, o resultado medido. Os recrutadores procuram decisões, não uma lista de rituais ágeis.
O product owner foca-se na equipa de desenvolvimento e no backlog; o product manager abrange mais a estratégia, o mercado e o roadmap.
Sim, um bom conhecimento do negócio (finanças, saúde, logística…) é muitas vezes tão procurado como um passado técnico.
De 45 000 € a 65 000 € brutos por ano (referência indicativa para França, consoante a experiência, a região e a convenção coletiva).
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